为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，积极应对当前就业形势，11 月 17 日上午，资环学院在厚德楼 709 会议室召开了2026 届毕业生就业工作专题会议。学院党委书记徐常龙、院长冷清明出席会议，全体毕业班班主任及就业工作人员共同参与，共商就业工作大计。

会上，学院首先传达了学校2026 届毕业生就业工作会议精神，对当前就业形势进行了深入研判，为后续工作的开展明确了方向。学院党委书记徐常龙在讲话中指出，做好毕业生就业工作是学院的重要任务，需从三方面精准发力。一是深化校企合作，拓宽岗位资源。学院将积极与企业建立更紧密的联系，通过开展合作项目、共建实习基地等方式，为学生争取更多优质的就业岗位，让学生有更多的就业选择。二是加强就业指导，重点提升学生面试应变能力与求职技巧。学院将组织一系列有针对性的就业指导课程和模拟面试活动，邀请企业 HR 和就业专家为学生传授经验，帮助学生在求职过程中脱颖而出。三是完善“一对一”帮扶机制，对就业困难学生实施兜底支持。班主任要密切关注就业困难学生的情况，为他们提供个性化的就业指导和心理支持，确保每一位学生都能顺利就业。徐书记强调，班主任要充分发挥桥梁纽带作用，联动家长、企业形成强大合力，共同打通就业“最后一公里”。

冷清明院长通报了学院当前的就业数据。整体来看，学院的就业率稳步提升，但“慢就业”“缓就业”现象仍较为突出。针对环境工程、环境生态工程等专业存在的就业结构性矛盾，学院将进一步做好“一生一策”动态帮扶台账。对未就业学生实施分类指导、精准对接，根据学生的不同情况制定个性化的就业方案。尤其要重点关注考研考公失利学生群体，通过班主任、导师、学生三方联动机制做好就业服务，帮助他们尽快调整心态，重新投入到就业大军中。

在交流环节，毕业班班主任围绕学生思想动态、企业对接进展等内容展开了热烈讨论。各位班主任纷纷表示，将严格落实会议要求，加强对学生的个性化指导与心理疏导，及时了解学生的需求和困惑，为学生提供全方位的就业服务。

此次就业工作专题会议的召开，为资环学院2026 届毕业生就业工作指明了方向，明确了任务。学院将以此次会议为契机，凝聚各方力量，采取有效措施，全力以赴做好毕业生就业工作，确保每一位毕业生都能实现高质量就业。

通讯员：郑锋     审核：徐常龙