为推动教师进一步明晰人才成长规划与职称发展路径，6月4日，资源环境学院于厚德楼709成功举办了教师教科研能力提升与个人成长专题交流会。本次活动邀请校人事处何智博、胡海波两位老师担任主讲，聚焦教师关切的国家及地方人才政策、职称晋升与岗位竞聘等核心议题，为全院教师带来了一场内容丰富、指导性强的政策解读讲座。

交流会上，何智博以《人才工作介绍》为题，解读了国家、省、市三级人才政策体系，系统梳理了国家级、省级以及市级各级人才工程支持政策，重点阐述了各级人才认定标准、申报流程及成功认定后可享受的科研经费、生活补贴、住房、子女教育等全方位服务保障措施，为教师争取更高层次人才支持提供了清晰指引。

胡海波聚焦教师普遍关心的职业晋升问题，深入解析了职称申报及岗位竞聘相关政策，结合学校最新文件，清晰阐释了从助教到教授各级职称的申报条件、业绩成果要求、评审流程关键点以及岗位竞聘的程序、职责要求和聘期考核标准等，并对政策新变化和常见问题进行了针对性解答，为教师们顺利申报职称提供了实务指导。

在交流互动环节，与会教师踊跃提问，气氛热烈。多位教师就职称申报条件、不同层次人才支持政策等自身发展中的实际问题与两位老师进行了深入交流。两位主讲人耐心倾听，结合政策条文和实际案例，逐一给予了详细解答和具体建议。整场交流会内容充实、针对性强，有效解答了政策困惑，明确了教师的个人发展方向。

本次交流会作为学院“教师职业能力成长”系列讲座的揭幕之讲，是学院深入实施人才强院战略、全力赋能教师发展的有力行动。学院将持续深化此类活动，着力打造高素质专业化教师队伍。

通讯员：何贞英    审核：冷清明  翟佩佩